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企業文化:以“五個自信”調整好節后工作狀態,弘揚“開工即開戰,逢戰必完勝”的拼搏精神奮勇前行

作者:clcarcn 日期:2025-02-11 瀏覽:4次

增強五個自信  弘楊拼博精神   增進使命感與緊迫感

 

“開工即開戰,逢戰必完勝”這是廣大程力人的一直以來的精神風貌和工作品格,也是程力人敢打硬仗、打贏勝仗的一貫作風。

  新春初七復工后,已正式上班一個多星期了,我們個別小伙伴和少數員工,還沉浸在過年的節日氛圍中,很難適應上班后的快節奏工作環境,面對這種情況,我們確實需要一些技巧來快速進入工作狀態。以下是一些實用的建議和注意事項,幫你輕松應對:

  一、首先樹立牢固且堅定的信念,增強企業文化的“五個”自信,即:“企業自信、品牌自信、制度自信、模式自信,發展自信”,增進使命感與緊迫感。


  二、用好8條措施16個策略,確保上班狀態滿血復活,昂揚斗志,愈戰愈勇。


   1.  提前調整作息     


·恢復節奏感:假期很后幾天盡量按照工作日的作息時間起床,避免熬夜,逐步調整生物鐘。

·保證睡眠:上班前一晚早點睡,確保第二天精神飽滿。

   2  .整理工作任務     


·列出清單:上班前一天,簡單列出節后的工作任務,明確優先級,避免第一天手忙腳亂。

·分解目標:把大任務拆成小步驟,逐步完成,減少壓力

   3.  從簡單任務開始     


·先易后難:第一天可以先處理一些簡單的任務,比如回復郵件、整理文件,慢慢找回工作節奏。

·避免拖延:不要因為任務簡單就拖延,快速進入狀態是關鍵。

  4.   保持積極心態     


·接受過渡期:剛復工效率低是正常的,不要給自己太大壓力,適度調整。

·設定小目標:比如今天完成幾項任務,完成后給自己一些小獎勵,保持動力。


   5. 注意身體健康     


·飲食清淡:假期吃多了油膩食物,復工后盡量清淡飲食,避免腸胃不適。

·適當運動:下班后可以散步或做些簡單運動,幫助身體恢復活力。


   6 .與同事互動     


·聊聊假期:和同事分享假期趣事,既能拉近關系,也能緩解復工的緊張感。

·團隊協作:如果有團隊任務,多溝通協作,互相支持,更快進入狀態。


 7.   避免分心     


·減少干擾:上班時盡量少刷手機,避免被社交媒體分散注意力。

·專注當下:專注于手頭的任務,不要想著假期還沒玩夠。

  8.  調整心態     


·接受現實:假期結束了,工作是生活的一部分,早點接受現實,心態會更平穩。

·規劃未來:可以設定一些工作或生活上的小目標,給自己一些期待。

總 結

  春節后復工,很重要的是快速自我調整,嚴于自律自我加壓鼓勁。通過調整作息、整理任務、保持積極心態,你可以更快進入工作狀態。記住,“時不我待,只爭朝夕”,“只有奮斗者,才會看見前路很美的風景,收獲很美好的未來”!!